SNPI Blog

STAK – starten met een STAK? (Deel 2)

Door Laura van Diek | donderdag 19 augustus 2021

In de blog van SNPI van vorige week hebben wij meer verteld over de Stichting Administratie Kantoor, oftewel: de ‘STAK’. Nu u weet wat een STAK is, vertellen we graag welke stappen er genomen moeten worden naar de invoering. Wat komt er kijken bij het oprichten van een STAK? Welke documenten komen bij de inregeling van een participatieregeling met certificaten van aandelen aan de orde? En wat houden deze documenten eigenlijk in?
Dit zijn allemaal vragen die SNPI vaak terug ziet komen. Doe dit liever niet alleen en schakel een expert in bij de te nemen stappen. Een goed begin is het halve werk! Helemaal als het gaat om bredere eigenaarschap van de medewerkers.

lees meer

Tags: financiële participatie, STAK, financiële medewerkersparticipatie, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, werknemersparticipatie

Hoe word je een droombedrijf voor medewerkers?

Door Laura van Diek | vrijdag 23 juli 2021

De zomervakantie is een mooie gelegenheid om te dromen over de toekomst van uw bedrijf. Het is steeds meer een kunst om dit zo in te richten dat zowel de ondernemer als talentvolle medewerkers ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Goede mensen aantrekken en behouden is steeds moeilijker. Hoe maak je je bedrijf aantrekkelijker voor jonge, ondernemende werknemers? Heeft u wel eens gedacht aan mede-aandeelhouderschap? 

lees meer

Tags: financiële participatie, aandeelhouders, aandelenplan, medewerkeraandeelhouders, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, aandeelhouderschap, eigenaar zijn

Gezocht jurist voor onze flexibele schil

Door Pascale Nieuwland-Jansen | woensdag 26 mei 2021

SNPI begeleidt veel bedrijven bij het inrichten van participatieplannen. Omdat het aantal bedrijven dat dit wil toeneemt, zoeken wij een flexibele jurist die ons team af en toe kan bijstaan.

SNPI helpt bedrijven bij het maken van keuzes, het inrichten van de gekozen blauwdruk en het uitrollen binnen de onderneming voor participatieplannen met certificaten van aandelen en aandelen. Veel doet het team van SNPI zelf, maar wij vinden het belangrijk dat de klant de beste dienstverlening krijgt en dat betekent dat wij voor een aantal trajecten graag een externe jurist toevoegen. 

lees meer

Tags: financiële medewerkersparticipatie, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, aandeelhouderschap, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, eigenaar zijn

Overweeg eens om aandelen over te dragen aan uw personeel!

Door Pascale Nieuwland-Jansen | dinsdag 18 mei 2021

Als ondernemer ben je 24/7 bezig met je bedrijf. Je zoekt altijd goede medewerkers en bent continu op zoek naar kansen om de onderneming te ontwikkelen en laten groeien. 

De coronacrisis biedt wellicht nieuwe kansen of werpt mogelijk extra drempels en uitdagingen op. Hoe behoud je de goede mensen en creëer je een flexibele organisatie? Iedereen werkt vanuit huis. Hoe zorg je dat iedereen de juiste focus heeft en betrokken is bij de onderneming?

Een hele verantwoordelijkheid en altijd hard werken voor de ondernemer. Misschien tijd om meer te delen. Is het wellicht een idee om medewerkers mede-eigenaar te maken? Heb je die optie wel eens overwogen? 

lees meer

Tags: financiële medewerkersparticipatie, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, aandeelhouderschap, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, eigenaar zijn

Aandelen overdragen aan het personeel - hoe doe je dat?

Door Pascale Nieuwland-Jansen | dinsdag 13 april 2021

Van alle ondernemers die ik spreek, denkt praktisch iedereen een keer aan het overdragen van de aandelen. Sommigen pas als het pensioen nadert en anderen zodra het bedrijf stabiel en gezond is en op eigen benen zou kunnen staan.

Aan wie je aandelen zou kunnen overdragen is altijd een hele belangrijke eerste vraag. Klopt er iemand op de deur dan is het makkelijk. Je kan de aandelen aan een externe partij verkopen en je maakt samen afspraken over de exit.

Maar het kan ook zo zijn dat een medewerker vraagt of hij/zij aandelen mag kopen. Wellicht heb je deze mogelijkheid nog niet eerder gehoord of gezien. Gelukkig komt het steeds vaker voor in Nederland dat de medewerkers in beeld komen om de aandelen te kopen.

Helaas loopt Nederland achter ten opzichte van landen om ons heen. Onze overheid kent geen model voor medewerkersparticipatie en bijbehorende fiscale voordelen.

Maar dat betekent niet dat het niet kan. Onze eigen ervaring is dat aandelen verkopen aan de medewerkers niet lastiger is dan verkoop aan een derde partij. Het is wel anders. En het biedt andere mogelijkheden.

Hoe werkt dit precies?

lees meer

Tags: financiële medewerkersparticipatie, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, aandeelhouderschap, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, eigenaar zijn

Handelsdagen komen er weer aan

Door Pascale Nieuwland-Jansen | dinsdag 30 maart 2021

Bij beursgenoteerde bedrijven is het de beurs, die de prijs van het aandeel bepaalt. Is er meer vraag naar het aandeel, dan stijgt de koers en vice versa. Medewerkers kunnen moeilijk invloed uitoefenen op de prijs van een aandeel. 

Bij niet-beursgenoteerde bedrijven gaat het bepalen van de koers anders en kunnen medewerkers veel meer invloed uitoefenen op de resultaten.

Hoe werkt dit precies?

lees meer

Tags: financiële medewerkersparticipatie, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, aandeelhouderschap, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, eigenaar zijn

Corona actie SNPI extra korting op advies

Door Pascale Nieuwland-Jansen | woensdag 17 maart 2021

De interesse voor het invoeren van een participatieplan voor de medewerkers is nog nooit zo groot geweest als in deze coronaperiode. Met onze speciale actie maken we het extra gemakkelijk om een plan in te voeren.

Ondernemers realiseren zich in deze tijd alleen maar meer dat je als organisatie enorm afhankelijk bent van de medewerkers. Hoe flexibel zijn je medewerkers in deze rare tijd? Hebben zij dezelfde mentaliteit als jij, de ondernemer? Zijn de medewerkers bereid om zich aan te passen, om te schakelen en andere dingen te doen, zodat het bedrijf door kan gaan en kan blijven bestaan? 

De coronaperiode is een ultieme test voor veel bedrijven. Niet alle bedrijven hebben deze stresstest goed doorstaan. Er zijn ook bedrijven die het moeilijk hebben, ook al hoefden ze niet de deuren te sluiten door overheidsmaatregelen. 

lees meer

Tags: financiële medewerkersparticipatie, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, aandeelhouderschap, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, eigenaar zijn

SNPI op tv bij RTLZ De Barometer (april)

Door Pascale Nieuwland-Jansen | dinsdag 28 april 2020

SNPI op tv bij RTLZ

Het programma De Barometer van RTLZ biedt zendtijd aan bijzondere, zakelijke items. Deze mogelijkheid om op tv iets te vertellen over financiële medewerkersparticipatie wilden wij natuurlijk niet aan ons voorbij laten gaan. Deze week is SNPI weer te zien op RTLZ. 

De opnames vonden plaats op het hoofdkantoor van Tauw in Deventer. Wij laten graag bedrijven die een brede regeling hebben zelf aan het woord komen. Rob Salman vertelt in de uitzending waarom Tauw met een brede medewerkersparticipatie is gestart.

lees meer

Uitzenddata deze week zijn nog:
woensdag 29 april om 16.30 uur
Vrijdag 1 mei om 10.30 uur

lees meer

Tags: financiële participatie, aandelenplan, financiële medewerkersparticipatie, belonen, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap

De uitzending terugzien? SNPI was in De Barometer op RTLZ

Door Pascale Nieuwland-Jansen | maandag 3 februari 2020

SNPI was gisteren te zien in De Barometer op RTLZ

Het programma De Barometer van RTLZ biedt zendtijd aan bijzondere, zakelijke items. Deze mogelijkheid om op tv iets te vertellen over financiële medewerkersparticipatie wilden wij natuurlijk niet aan ons voorbij laten gaan. 

Heeft u de uitzending gemist, kijkt u dan op onze website en kijk het item terug 

lees meer

lees meer

Tags: financiële participatie, aandelenplan, financiële medewerkersparticipatie, belonen, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap

SNPI op tv bij RTLZ De Barometer

Door Pascale Nieuwland-Jansen | vrijdag 31 januari 2020

SNPI op tv bij RTLZ

Het programma De Barometer van RTLZ biedt zendtijd aan bijzondere, zakelijke items. Deze mogelijkheid om op tv iets te vertellen over financiële medewerkersparticipatie wilden wij natuurlijk niet aan ons voorbij laten gaan. Komende zondag om 17.30 uur is het item van SNPI te zien op RTLZ.

De opnames vonden plaats op het hoofdkantoor van Tauw in Deventer. Wij laten graag bedrijven die een brede regeling hebben zelf aan het woord komen. Rob Salman vertelt in de uitzending waarom Tauw met een brede medewerkersparticipatie is gestart.

lees meer

Uitzenddata zijn:
2 februari om 17.30 uur
5 februari om 16.30 uur
7 februari om 10.30 uur

lees meer

Tags: financiële participatie, aandelenplan, financiële medewerkersparticipatie, belonen, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap

Drie stromingen bij participatieplannen: financieel, managementparticipatie en business model

Door Pascale Nieuwland-Jansen | dinsdag 3 december 2019

Medewerkers binden en boeien is denk ik een van de meest gehoorde redenen voor bedrijven om te starten met medewerkersparticipatie. 

Wat maakt een bedrijf interessant voor medewerkers om er te blijven werken en optimaal te presteren? Financiele medewerkersparticipatie kan een mooie manier zijn om medewerkers te binden, boeien en te belonen.

Er zijn heel veel goede redenen om u eens te verdiepen in financielel medewerkersparticipatie. Al deze doelstellingen zijn onder te verdelen in drie stromingen:

1. Financieel

2. Managementparticipaties

3. Business Model

 

lees meer

Tags: belonen, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie

Drie goede redenen om na te denken over medewerkersparticipatie

Door Pascale Nieuwland-Jansen | donderdag 31 oktober 2019

Is het eenvoudig om te starten met medewerkersparticipatie? Ja eigenlijk wel, want alles wat je in de organisatie doet om medewerkers te faciliteren beter samen te werken en mee te denken met de organisatie is al medewerkersparticipatie.
Het inplannen van de eigen werktijden. De vrijheid om zelf beslissingen te nemen in je werk. Dat alles draagt bij aan de medewerkersparticipatie. Hoe leuker de cultuur op de werkvloer is, hoe blijer de medewerkers. Is er ook een goed marktconform salaris en goede secundaire voorwaarden, dan zie je al dat de medewerkers betrokken raken bij de organisatie. 

Wil je meer ondernemerschap en samen een toekomst bouwen, waarbij je als oprichter ook een keer uit de organisatie kan stappen, denk dan eens aan financiële medewerkersparticipatie in de vorm van aandelen of certificaten van aandelen. Waarom zou u dat doen?

lees meer

Tags: werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie

Het succes van Semco

Door Pascale Nieuwland-Jansen | donderdag 10 oktober 2019

Het succes van Semco kopiëren

Semler, de grondlegger van het succes van Semco, is wereldberoemd om zijn aanpak en het succes dat hij heeft bereikt. Hij heeft in zijn bedrijf onder meer financiële participatie ingevoerd en dit lijkt een belangrijke sleutel. Hoe gemakkelijk is zijn succes te kopiëren?

lees meer

Tags: werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie

SNPI is 25 jaar en trakteert!

Door Pascale Nieuwland-Jansen | donderdag 3 oktober 2019

2019 is het jubileumjaar van SNPI. De stichting bestaat dit jaar precies 25 jaar. SNPI heeft nog steeds een rol te spelen. Steeds meer bedrijven willen graag een brede participatieregeling toepassen. Vooral bij jonge, platte, zelfsturende organisaties past een brede participatie heel erg natuurlijk. 

Dit jaar bestaat SNPI 25 jaar en in dit jubileumjaar zijn er speciale acties!

1. Maar liefst 25% korting op de prijs van een volledig implementatiepakket als u voor 31 december met een traject bij ons gaat starten.

2. Het boek " Iedereen aandeelhouder" is nog tot 31 december voor slechts € 25,- te koop op Managementboek. Na aankoop ontvangt u ook een gratis tweede exemplaar als u de instructies volgt in de mail van managementboek.

3. Er is een speciaal SNPI-Diner op 7 november a.s. In verband met ons 25-jarig bestaan is er een speciaal uitgebreid programma en zijn er internationale gasten. 

lees meer

Tags: werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie

Medewerkersparticipatie is goed voor Nederland

Door Pascale Nieuwland-Jansen | donderdag 12 september 2019

De afgelopen weken hebben wij geblogd over communities en welke redenen er zijn om te starten met medewerkersparticipatie. In deze blog wil ik graag nog eens praten over waarom medewerkersparticipatie goed is voor Nederland. 

Ik heb het niet over alle vormen van medewerkersparticipatie, maar over bedrijfsbrede participatie in de vorm van aandelen of certificaten van aandelen. Bedrijfsbreed betekent dat alle lagen in de onderneming mogen participeren en nagenoeg iedereen in het bedrijf aandeelhouder is.

Managementparticipaties voor alleen de top, die bedoelen wij hier niet. Winstdelingen en bonussen laten wij ook buiten dit verhaal.

lees meer

Tags: werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie

Ja, ik blijf graag op de hoogte van nieuwe blogs

Recente blogs