In de blog van SNPI van vorige week hebben wij meer verteld over de Stichting Administratie Kantoor, oftewel: de ‘STAK’. Nu u weet wat een STAK is, vertellen we graag welke stappen er genomen moeten worden naar de invoering. Wat komt er kijken bij het oprichten van een STAK? Welke documenten komen bij de inregeling van een participatieregeling met certificaten van aandelen aan de orde? En wat houden deze documenten eigenlijk in?
Dit zijn allemaal vragen die SNPI vaak terug ziet komen. Doe dit liever niet alleen en schakel een expert in bij de te nemen stappen. Een goed begin is het halve werk! Helemaal als het gaat om bredere eigenaarschap van de medewerkers.
lees meer
Tags:
financiële participatie,
STAK,
financiële medewerkersparticipatie,
werknemersaandelen,
aandelen voor medewerkers,
medewerkersparticipatie,
werknemersparticipatie
Wanneer u zich verdiept in het mede-eigenaar maken van uw medewerkers komt u vroeg of laat de term ‘Stichting Administratie Kantoor’ oftewel ‘STAK’ tegen. Een STAK is een stichting welke het beheer van de certificaten van aandelen heeft. Wanneer er gekozen wordt voor een participatieplan voor de medewerkers door middel van het certificeren van aandelen, is het noodzakelijk om een STAK op te laten richten bij de notaris. Welke gevolgen heeft dit voor het plan om medewerkers mede-eigenaar te maken door het beschikbaar te stellen van certificaten van aandelen voor medewerkers?
lees meer
Tags:
financiële participatie,
STAK,
aandelenplan,
financiele werknemersparticipatie,
personeelsaandelen,
belonen,
medewerkersparticipatie
De zomervakantie is een mooie gelegenheid om te dromen over de toekomst van uw bedrijf. Het is steeds meer een kunst om dit zo in te richten dat zowel de ondernemer als talentvolle medewerkers ruimte krijgen om zich te ontwikkelen. Goede mensen aantrekken en behouden is steeds moeilijker. Hoe maak je je bedrijf aantrekkelijker voor jonge, ondernemende werknemers? Heeft u wel eens gedacht aan mede-aandeelhouderschap?
lees meer
Tags:
financiële participatie,
aandeelhouders,
aandelenplan,
medewerkeraandeelhouders,
werknemersaandelen,
aandelen voor medewerkers,
aandeelhouderschap,
eigenaar zijn
SNPI op tv bij RTLZ Het programma De Barometer van RTLZ biedt zendtijd aan bijzondere, zakelijke items. Deze mogelijkheid om op tv iets te vertellen over financiële medewerkersparticipatie wilden wij natuurlijk niet aan ons voorbij laten gaan. Deze week is SNPI weer te zien op RTLZ. De opnames vonden plaats op het hoofdkantoor van Tauw in Deventer. Wij laten graag bedrijven die een brede regeling hebben zelf aan het woord komen. Rob Salman vertelt in de uitzending waarom Tauw met een brede medewerkersparticipatie is gestart. 
|
Uitzenddata deze week zijn nog:
woensdag 29 april om 16.30 uur
Vrijdag 1 mei om 10.30 uur
lees meer
Tags:
financiële participatie,
aandelenplan,
financiële medewerkersparticipatie,
belonen,
werknemersaandelen,
aandelen voor medewerkers,
werknemersparticipatie,
mede-eigenaarschap
SNPI was gisteren te zien in De Barometer op RTLZ Het programma De Barometer van RTLZ biedt zendtijd aan bijzondere, zakelijke items. Deze mogelijkheid om op tv iets te vertellen over financiële medewerkersparticipatie wilden wij natuurlijk niet aan ons voorbij laten gaan. Heeft u de uitzending gemist, kijkt u dan op onze website en kijk het item terug
|
lees meer
Tags:
financiële participatie,
aandelenplan,
financiële medewerkersparticipatie,
belonen,
werknemersaandelen,
aandelen voor medewerkers,
werknemersparticipatie,
mede-eigenaarschap
SNPI op tv bij RTLZ Het programma De Barometer van RTLZ biedt zendtijd aan bijzondere, zakelijke items. Deze mogelijkheid om op tv iets te vertellen over financiële medewerkersparticipatie wilden wij natuurlijk niet aan ons voorbij laten gaan. Komende zondag om 17.30 uur is het item van SNPI te zien op RTLZ. De opnames vonden plaats op het hoofdkantoor van Tauw in Deventer. Wij laten graag bedrijven die een brede regeling hebben zelf aan het woord komen. Rob Salman vertelt in de uitzending waarom Tauw met een brede medewerkersparticipatie is gestart.
|
Uitzenddata zijn:
2 februari om 17.30 uur
5 februari om 16.30 uur
7 februari om 10.30 uur
lees meer
Tags:
financiële participatie,
aandelenplan,
financiële medewerkersparticipatie,
belonen,
werknemersaandelen,
aandelen voor medewerkers,
werknemersparticipatie,
mede-eigenaarschap
Deventer is een hotspot voor participatief ondernemen. Verschillende bedrijven met participatieplannen kunnen bij wijze van spreken bij elkaar binnen lopen en elkaar als echte naobers met raad en daad bijstaan in het verder ontwikkelen van hun participatieplannen.
Het SNPI-platform was dit keer te gast bij Witteveen+Bos, voor velen een iconisch voorbeeld van participatief ondernemen. Doe ons maar een Witteveen+Bos plan, is een vaker gehoord verzoek. Ook de Goudappel Groep presenteerde hun plan en de ontwikkelingen waar zij mee bezig zijn.
lees meer
Tags:
financiële participatie,
aandelenplan,
werknemersparticipatie,
mede-eigenaarschap
Werken blijft een interessant fenomeen. Wie heeft er niet over geschreven!
lees meer
Tags:
financiële participatie
Het idee om een participatieplan in te voeren komt uiteraard altijd van de DGA of de aandeelhouders samen met de directie. Een goed plan wordt gedragen door iedereen.
Door Pascale Nieuwland
Een plan voor financiële participatie wordt een succes als de vier componenten op elkaar ingrijpen en met elkaar in balans zijn: strategie & beleid, financieel, techniek en communicatie & HRM. Ik wil het hier hebben over de vierde component: communicatie & HRM. Dan gaat het om de vraag: hoe deelt de onderneming het plan met de medewerkers. Hoe kunnen medewerkers zich het plan eigen maken en wordt het voor iedereen: Mijn plan.
lees meer
Tags:
financiële participatie
Misschien bent u toevallig een bedrijf dat vóór in de mond neemt dat elk bedrijfssucces, elke tevreden klant, elke slimme innovatie er alleen maar kunnen zijn omdat 
u die speciale, talentvolle, slimme en toegewijde mensen in huis heeft.
lees meer
Tags:
financiële participatie,
werknemersaandelen
Per 2 juli ben ik voorzitter van SNPI en heb ik hiermee de positie overgenomen van Henk Muller. Persoonlijk vind ik de uitdaging om bestuurlijke functies en ondernemerschap te combineren perfect. Maar er is meer.
Door Hans Kamps
lees meer
Tags:
financiële participatie
Er zijn Nederlandse internationals met een participatieplan, maar ook moederbedrijven uit andere landen met vestigingen in Nederland hebben wel eens een plan voor medewerkersparticipatie, zoals Thales. Hoe maak je je zo’n plan eigen in Nederland?
lees meer
Tags:
financiële participatie
Waarom zou je als DGA of bestuurder aan financiële participatie voor alle medewerkers willen beginnen?
Door Pascale Nieuwland-Jansen
lees meer
Tags:
financiële participatie,
DGA,
medewerkeraandeelhouders
Regelmatig schrijf ik op verzoek een blog voor anderen, onlangs was het verzoek om iets te zeggen over de mogelijkheden van financiële participatie bij bedrijfsovernames.
Door Pascale Nieuwland-Jansen
lees meer
Tags:
financiële participatie,
medewerkeraandeelhouders
EFES heeft in kaart gebracht welke Europese landen tijdens de crisis de fiscale faciliteiten voor financiële participatie hadden afgeschaft en welke landen juist de faciliteiten hadden uitgebreid.
lees meer
Tags:
financiële participatie,
medewerkeraandeelhouders
