Begin november organiseerde SNPI een ronde tafel voor multinationals met bedrijfsbrede aandelenparticipatie. Ter inspiratie hadden we een jonge ondernemer uitgenodigd om te vertellen hoe en waarom hij twee jaar geleden in zijn middelgrote bedrijf was gestart met een plan.
De continuïteit en onafhankelijk borgen van de onderneming is een mooie reden om medewerkersparticipatie te overwegen. Een mooi voorbeeld is de Donkergroep, actief in ontwerp en onderhoud van groen. Anja Kanters, directeur en mede-eigenaar van het bedrijf was een van de sprekers bij het SNPI diner van 7 november.
Tags: mede-eigenaarschap, eigenaar zijn
Het jaarlijkse SNPI diner in Des Indes in Den Haag is een avond voor fijnproevers. En dan bedoel ik eigenlijk niet eens het verfijnde menu, maar veeleer het tafelgesprek en de presentaties tussen de gangen door.
Voor financiële medewerkersparticipatie is het belangrijk om de waarde van een bedrijf vast te stellen. Wat is dan belangrijk?
Heeft een bedrijf een beloningsbeleid dat gericht is op het behalen van de langetermijndoelen? Er zijn beleggers die dit belangrijk vinden, zoals APG Asset Management.
De New York Fashion week is weer geweest. Het combineren van stoffen, kleuren en prints, is hier erg belangrijk. Wat past bij elkaar, wat werkt? Binnen financiële werknemersparticipatie is het ook belangrijk om te kijken wat werkt. Vind de participatie die bij je past.
Tags: winstdeling, opties
De Telegraaf kopte ‘Aandeelhouders Ajax ook blij zonder dividend’ op 1 september jl. Nu vraagt u zich misschien af waarom deze aandeelhouders blij kunnen zijn wanneer ze geen dividend krijgen.
Tags: aandeelhouders
Deze week staan we stil bij de component financieel. De makkelijkste en ook de moeilijkst van alle componenten uit een participatieplan. In de andere afleveringen van deze serie komen de componenten techniek, communicatie en strategie & beleid aan bod.
Afgelopen weekend deed ik mee aan een zeskamp van een plaatselijke vereniging. Het hele weekend feest, met als start de altijd spannende zeskamp op vrijdagavond. Wat mij opviel was hoe elk team door het eigen maken van de tactiek van anderen tot een eigen optimale tactiek kwam.
Werknemersparticipatie fiscaal faciliteren. Bij SNPI zijn we blij met de aanbeveling van de WRR om winstdelingsregelingen en werknemersaandelen in te voeren en fiscaal te faciliteren. Dat kan heel simpel.
Tags: aandelenplan
Vlak voor het songfestival schreef ik een blog over de Common Linnets en hun eigenwijsheid. Aanstaande zaterdag geven ze hun laatste optreden als de Common Linnets. Ik kon toen niet vermoeden dat ik later nóg een blog over de Common Linnets en aandelenparticipatie zou maken. Dit keer over de vraag hoe lastig het is om succes te delen.
Tags: aandeelhouders
De kloof tussen arm en rijk is een hot item. De discussie spitst zich op dit moment toe op de vraag hoe inkomen en vermogen anders te verdelen.
Twee begrippen die door elkaar worden gebruikt. Zeggenschap en medezeggenschap. Er zit wel degelijk verschil tussen deze twee en dit verschil kan de DGA hanteren om de juiste beslissingen te nemen voor zijn onderneming.
Zoveel voordelen en zoveel nadelen. Hoe werkt het overdragen van aandelen aan medewerkers? Kan ik ze beter geven of verkopen? Wat moet ik allemaal weten om een gedegen besluit te nemen? Is dit het pad dat ik wil inslaan met mijn organisatie? Donderdag 12 juni 2014 organiseert SNPI een workshop die al deze vragen beantwoord.