SNPI Blog

Het Diner part 2

Door Karen Ubachs | donderdag 13 december 2018

De dag voor het diner mailde ik Ewald met de vraag of hij tijdens het spreken beelden wilde laten zien. Nee was het antwoord. We hoefden niets van een beamer of iets dergelijks voor hem te regelen. Nu weet ik waarom;

lees meer

Tags: mede-eigenaarschap, werknemersparticipatie, medewerkersparticipatie, SNPI, aandelen voor medewerkers, Rik koppelaar, Utrecht, Ewald Engelen, snpi diner, verbonden, ondernemen, trend, community, verzekeren, verzekering

Het Diner part 1

Door Karen Ubachs | donderdag 6 december 2018

We kunnen weer terugkijken op een geslaagd diner. Behalve lekker eten op een prachtige locatie is deze avond er om geïnspireerd te raken en dat hebben onze twee sprekers gedaan. Onze eerste spreker van de avond was Rik Koppelaar. Hij nam ons helemaal mee in zijn gedachtes over aandelen voor medewerkers en in zijn geval voor de medewerkers van Greenvis.

lees meer

Tags: mede-eigenaarschap, werknemersparticipatie, medewerkersparticipatie, SNPI, aandelen voor medewerkers, Rik koppelaar, Utrecht, Ewald Engelen, snpi diner, verbonden, ondernemen, trend, community

Sparen voor later

Door Karen Ubachs | donderdag 29 november 2018

Meerdere wegen naar Rome

Pensioen blijft een lastig verhaal voor iedereen, ook voor de mensen in Den Haag. De onderhandelingen over een pensioenakkoord zijn nog steeds gaande. 

lees meer

Tags: mede-eigenaarschap, werknemersparticipatie, medewerkersparticipatie, SNPI, aandelen voor medewerkers, aandelen, pensioen, sparen, vermogen, Groei

Food and thoughts

Door Karen Ubachs | donderdag 22 november 2018

Heerlijk eten in een veertiende-eeuws klooster in hartje Utrecht en tussendoor food for thougths en tafelgesprekken.

lees meer

Tags: mede-eigenaarschap, werknemersparticipatie, medewerkersparticipatie, ondernemen, SNPI, aandeelhouderschap, aandelen voor medewerkers, aandelen, personeelsaandelen, verbonden, snpi diner, karelV, Utrecht, netwerk, Greenvis, Rik koppelaar, Ewald Engelen

Verbonden door aandelen

Door Karen Ubachs | donderdag 8 november 2018

Verbondenheid

Zijn uw medewerkers verbonden met de strategie en missie van de organisatie en wilt u dat dit in de toekomst ook zo blijft? Dan is het invoeren van een aandelenplan voor alle medewerkers iets om over na te denken.

lees meer

Tags: mede-eigenaarschap, werknemersparticipatie, medewerkersparticipatie, ondernemen, SNPI, aandeelhouderschap, aandelen voor medewerkers, aandelen, personeelsaandelen, Participatieve Cultuur, verbonden, snpi diner, netwerken

Aandelen

Door Karen Ubachs | donderdag 1 november 2018

Aandelen halen regelmatig het nieuws. Als we het hebben over aandelen, dan is de beurs de eerste associatie die mensen hebben. De beurs, zoals de AEX, en aandelen kopen heeft een sterke associatie met speculeren en risicovolle beleggingen. Bij werknemersaandelen gaat het eigenlijk om heel iets anders. Het gaat om aandelen in de eigen onderneming. Ook dan kan het gaan om aandelen op de beurs, maar dat is lang niet altijd het geval.

lees meer

Tags: ondernemerschap, BV, beursgenoteerd, NPEX, Sligro, medewerkers, aandelen, DGA, medewerkeraandeelhouders, NV

Waarom een bedrijfsbreed participatieplan een bedrijf sterker maakt

Door Pascale Nieuwland-Jansen | donderdag 25 oktober 2018

Er zijn veel mooie bedrijven in de wereld die een aandelenplan hebben voor al hun medewerkers. Veel van deze bedrijven geloven in de kracht van mede-eigenaarschap en de positieve invloed op de cultuur en ondernemendheid van de organisatie, maar ook het samen delen van de winsten.

lees meer

Tags: mede-eigenaarschap, werknemersparticipatie, medewerkersparticipatie, SNPI, multinationals, Brussel, bedrijfsbrede, netwerk, Etion, AGP, ifs ProShare, siemens, Essilor, St Gaubain, Voestalpine

Samen is trending

Door Karen Ubachs | donderdag 18 oktober 2018

De telefoon rinkelt vaker dan voorheen bij SNPI. Er worden meer kopjes koffie met geïnteresseerden gedronken. Maken bedrijven medewerkers vaker mede- eigenaar? Zijn ‘we’ een trend geworden?

lees meer

Tags: trends, trend, duurzaam, mede-eigenaarschap, werknemersparticipatie, medewerkersparticipatie, ondernemen, delen, delen is het nieuwe ondernemen, SNPI, vrienden, studiegenoten, familiebedrijf

Dividend en Nederlandse aandeelhouders

Door Karen Ubachs | donderdag 11 oktober 2018

'We gaan het dividendplan opnieuw wegen', dit zei de premier in zijn wekelijkse persconferentie. Heeft dit ook gevolgen voor Nederlandse bedrijven met aandeelhouderschap van medewerkers?

lees meer

Tags: dividend, dividendbelasting, Unilever, Rutte, medewerkersparticipatie, aandelen voor medewerkers, grootaandeelhouders

Tips & Tricks

Door Karen Ubachs | donderdag 4 oktober 2018

Werknemersaandelenparticipatie is van kracht. De mensen zijn betrokken bij de onderneming en het ondernemen zelf. Van werknemer naar eigenaar. Wat kun je allemaal leren van bedrijven die al langer een participatieplan hebben.

 

lees meer

Tags: partners, community, tips en trucs, aandelen voor medewerkers, high potentials, binden, management, werknemersparticipatie

Grote voorbeelden

Door Karen Ubachs | donderdag 27 september 2018
Deventer is een hotspot voor participatief ondernemen. Verschillende bedrijven met participatieplannen kunnen bij wijze van spreken bij elkaar binnen lopen en elkaar als echte naobers met raad en daad bijstaan in het verder ontwikkelen van hun participatieplannen.

Het SNPI-platform was dit keer te gast bij Witteveen+Bos, voor velen een iconisch voorbeeld van participatief ondernemen. Doe ons maar een Witteveen+Bos plan, is een vaker gehoord verzoek. Ook de Goudappel Groep presenteerde hun plan en de ontwikkelingen waar zij mee bezig zijn.

lees meer

Tags: mede-eigenaarschap, werknemersparticipatie, onderneming, markt, Witteveen+Bos, goudappelgroep, deventer, duurzaam, partners, financiële participatie, aandelenplan, participanten

Veerkracht

Door Karen Ubachs | donderdag 20 september 2018

Samen verantwoordelijkheden dragen is een gegeven dat altijd terug keert bij financiële medewerkersparticipatie. Ook de sfeer in het bedrijf en de algemene werklust is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Laatst hoorde ik iemand op een verjaardag zeggen dat diegene het moest hebben van zijn veerkracht. Maar is de kracht om jezelf op te kunnen rapen niet voor iedereen even belangrijk?

lees meer

Tags: mede-eigenaarschap, werknemersparticipatie, veerkracht, onderneming, vertrouwen, markt

Iedereen aandeelhouder

Door Karen Ubachs | donderdag 13 september 2018

Wereldwijd zijn er prachtige voorbeelden van financiële medewerkersparticipatie in bedrijven. Deze ondernemingen zijn ook ooit eens begonnen met participatie. Wat moet je doen om een succesvolle participatieve organisatie te worden?

lees meer

Tags: medezeggenschap, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, Participatieve Cultuur, Amerika, starter, collectiviteit, team, leiderschap, leiderschapsstijlen

Positieve flow

Door Karen Ubachs | donderdag 6 september 2018

Participatie is een zelfstandig naamwoord maar het voelt meer als een werkwoord. Er zit beweging in, niet alleen voor bedrijven die een opkikker kunnen gebruiken, maar ook voor ondernemingen die nog maar net de zolderkamer zijn ontgroeid.

lees meer

Tags: mede-eigenaarschap, werknemersparticipatie, Steiger B

Participatie als instrument tegen ongelijkheid: Trump tekent wet van Blasi

Door Pascale Nieuwland-Jansen | vrijdag 31 augustus 2018

 In 2014 organiseerden wij met groot succes een ronde tafel met Joseph Blasi, professor aan Rutger Business School, NY. Zijn werk “The Citizens Share: putting ownership back into democracy” is het manifest geworden voor werknemersparticipatie in Amerikaanse bedrijven. Met de handtekening van Trump onder een wet, kreeg dit manifest vorige week een politiek gevolg in de Verenigde Staten en wij zijn benieuwd hoe dit uitpakt.

lees meer

Tags: werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, Blasi, Inequality, Trump, Amerika

Ja, ik blijf graag op de hoogte van nieuwe blogs

Recente blogs