SNPI Blog

Verbonden door aandelen

Door Karen Ubachs | donderdag 8 november 2018

Verbondenheid

Zijn uw medewerkers verbonden met de strategie en missie van de organisatie en wilt u dat dit in de toekomst ook zo blijft? Dan is het invoeren van een aandelenplan voor alle medewerkers iets om over na te denken.

lees meer

Tags: Participatieve Cultuur, SNPI, aandelen, personeelsaandelen, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, aandeelhouderschap, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, ondernemen, verbonden, netwerken, snpi diner

Aandelen

Door Karen Ubachs | donderdag 1 november 2018

Aandelen halen regelmatig het nieuws. Als we het hebben over aandelen, dan is de beurs de eerste associatie die mensen hebben. De beurs, zoals de AEX, en aandelen kopen heeft een sterke associatie met speculeren en risicovolle beleggingen. Bij werknemersaandelen gaat het eigenlijk om heel iets anders. Het gaat om aandelen in de eigen onderneming. Ook dan kan het gaan om aandelen op de beurs, maar dat is lang niet altijd het geval.

lees meer

Tags: ondernemerschap, BV, beursgenoteerd, NPEX, Sligro, medewerkers, aandelen, DGA, medewerkeraandeelhouders, NV

Waarom een bedrijfsbreed participatieplan een bedrijf sterker maakt

Door Pascale Nieuwland-Jansen | donderdag 25 oktober 2018

Er zijn veel mooie bedrijven in de wereld die een aandelenplan hebben voor al hun medewerkers. Veel van deze bedrijven geloven in de kracht van mede-eigenaarschap en de positieve invloed op de cultuur en ondernemendheid van de organisatie, maar ook het samen delen van de winsten.

lees meer

Tags: SNPI, Brussel, ifs ProShare, medewerkersparticipatie, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, multinationals, Essilor, St Gaubain, bedrijfsbrede, netwerk, Etion, AGP, siemens, Voestalpine

Samen is trending

Door Karen Ubachs | donderdag 18 oktober 2018

De telefoon rinkelt vaker dan voorheen bij SNPI. Er worden meer kopjes koffie met geïnteresseerden gedronken. Maken bedrijven medewerkers vaker mede- eigenaar? Zijn ‘we’ een trend geworden?

lees meer

Tags: SNPI, delen, delen is het nieuwe ondernemen, familiebedrijf, medewerkersparticipatie, trends, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, duurzaam, trend, ondernemen, studiegenoten, vrienden

Dividend en Nederlandse aandeelhouders

Door Karen Ubachs | donderdag 11 oktober 2018

'We gaan het dividendplan opnieuw wegen', dit zei de premier in zijn wekelijkse persconferentie. Heeft dit ook gevolgen voor Nederlandse bedrijven met aandeelhouderschap van medewerkers?

lees meer

Tags: dividend, grootaandeelhouders, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, dividendbelasting, Unilever, Rutte

Tips & Tricks

Door Karen Ubachs | donderdag 4 oktober 2018

Werknemersaandelenparticipatie is van kracht. De mensen zijn betrokken bij de onderneming en het ondernemen zelf. Van werknemer naar eigenaar. Wat kun je allemaal leren van bedrijven die al langer een participatieplan hebben.

 

lees meer

Tags: tips en trucs, aandelen voor medewerkers, management, werknemersparticipatie, partners, binden, community, high potentials

Grote voorbeelden

Door Karen Ubachs | donderdag 27 september 2018
Deventer is een hotspot voor participatief ondernemen. Verschillende bedrijven met participatieplannen kunnen bij wijze van spreken bij elkaar binnen lopen en elkaar als echte naobers met raad en daad bijstaan in het verder ontwikkelen van hun participatieplannen.

Het SNPI-platform was dit keer te gast bij Witteveen+Bos, voor velen een iconisch voorbeeld van participatief ondernemen. Doe ons maar een Witteveen+Bos plan, is een vaker gehoord verzoek. Ook de Goudappel Groep presenteerde hun plan en de ontwikkelingen waar zij mee bezig zijn.

lees meer

Tags: financiële participatie, aandelenplan, onderneming, participanten, Witteveen+Bos, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, markt, deventer, duurzaam, partners, goudappelgroep

Veerkracht

Door Karen Ubachs | donderdag 20 september 2018

Samen verantwoordelijkheden dragen is een gegeven dat altijd terug keert bij financiële medewerkersparticipatie. Ook de sfeer in het bedrijf en de algemene werklust is een gezamenlijke verantwoordelijkheid. Laatst hoorde ik iemand op een verjaardag zeggen dat diegene het moest hebben van zijn veerkracht. Maar is de kracht om jezelf op te kunnen rapen niet voor iedereen even belangrijk?

lees meer

Tags: onderneming, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, veerkracht, vertrouwen, markt

Iedereen aandeelhouder

Door Karen Ubachs | donderdag 13 september 2018

Wereldwijd zijn er prachtige voorbeelden van financiële medewerkersparticipatie in bedrijven. Deze ondernemingen zijn ook ooit eens begonnen met participatie. Wat moet je doen om een succesvolle participatieve organisatie te worden?

lees meer

Tags: Participatieve Cultuur, starter, medezeggenschap, leiderschap, leiderschapsstijlen, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, Amerika, collectiviteit, team

Positieve flow

Door Karen Ubachs | donderdag 6 september 2018

Participatie is een zelfstandig naamwoord maar het voelt meer als een werkwoord. Er zit beweging in, niet alleen voor bedrijven die een opkikker kunnen gebruiken, maar ook voor ondernemingen die nog maar net de zolderkamer zijn ontgroeid.

lees meer

Tags: Steiger B, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap

Participatie als instrument tegen ongelijkheid: Trump tekent wet van Blasi

Door Pascale Nieuwland-Jansen | vrijdag 31 augustus 2018

 In 2014 organiseerden wij met groot succes een ronde tafel met Joseph Blasi, professor aan Rutger Business School, NY. Zijn werk “The Citizens Share: putting ownership back into democracy” is het manifest geworden voor werknemersparticipatie in Amerikaanse bedrijven. Met de handtekening van Trump onder een wet, kreeg dit manifest vorige week een politiek gevolg in de Verenigde Staten en wij zijn benieuwd hoe dit uitpakt.

lees meer

Tags: Blasi, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, Inequality, Trump, Amerika

Equity for punks: hoe beloon je een shareholder?

Door Pascale Nieuwland-Jansen | donderdag 23 augustus 2018

Onlangs was ik in Brussel en kwam per toeval in het café van Brewdog terecht. Een keten en brouwerij uit Schotland, die ik nog niet kende. Het café was zoals veel café’s. Hangbanken en veel, heel veel bier op de tap.

lees meer

Tags: stakeholders, Brussel, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, shareholder, equity

Hoe beloon je een Agile team?

Door Anne Veenman | donderdag 16 augustus 2018

Scrum en Agile projectmanagement, de afgelopen vijf jaar zijn veel Nederlandse bedrijven met dit soort methoden gaan werken. Zij hebben daarbij product ownership en zelfsturing door medewerkers voor ogen. Hoe je dat financieel kunt belonen is vaak de volgende vraag. Financiële werknemersparticipatie is een geschikt instrument.

lees meer

Tags: personeelsaandelen, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, agile, scrum, Sprint

Koffietijd! Bean stock & communicatie: voorbeelden uit het buitenland

Door Anne Veenman | donderdag 9 augustus 2018

Met enige regelmaat hebben wij het over de verschillen tussen Nederlandse en buitenlandse systemen van participatie. Met name focusten wij dan op verschillen in de vormen van financiële werknemersparticipatie. Maar er is een ander opvallend verschil. Met name in het Verenigd Koninkrijk en de Verenigde Staten zien we het toegepast bij grote bedrijven met veel personeel in de uitvoering. Dat is in Nederland zeldzaam.

lees meer

Tags: personeelsaandelen, Verenigde Staten, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, starbucks, Verenigd Koninkrijk

Evaluatie: een participatieplan: en dan?

Door Anne Veenman | vrijdag 27 juli 2018

Met veel trots schrijven wij vaak over de succesvolle participatieplannen die SNPI heeft begeleid. We kunnen ingrediënten benoemen die leiden tot succes, zoals: een heldere communicatie naar medewerkers en de mogelijkheid voor iedereen in de onderneming om met het plan mee te doen. Maar na invoering heeft het plan ook goed onderhoud en evaluatie nodig. Hoe zit dat precies?

lees meer

Tags: personeelsaandelen, werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, evaluatie

Ja, ik blijf graag op de hoogte van nieuwe blogs

Recente blogs