Veel bedrijven laten medewerkers delen in de winst. Durf een stap verder te gaan en laat medewerkers medeaandeelhouder zijn. Zo delen ze in de onderneming, in het tot stand komen van de winst.
SNPI Blog
Recente Posts
Misschien bent u toevallig een bedrijf dat vóór in de mond neemt dat elk bedrijfssucces, elke tevreden klant, elke slimme innovatie er alleen maar kunnen zijn omdat u die speciale, talentvolle, slimme en toegewijde mensen in huis heeft.
Wat is de rol van de HR-manager, de directie en het lijnmanagement in het succes van de aandelenparticipatie? Hoe kunt u samen met uw management en medewerkers uw organisatie participatiever maken, zodat de aandelenparticipatie effecten sorteert in de toekomst?
Door Simone Visser
Sleutels voor succesvolle participatie met aandelen
Ondernemingen die een aandelenregeling hebben die minder goed werkt, gaan op zoek naar de sleutel tot succes. Ook ondernemers die nadenken over een nieuwe regel zoeken naar zekerheid over het resultaat. Wat is de sleutel tot succes?
Onze nieuwe website is live. We zijn erg blij met het resultaat. De website heeft een frisse en heldere look gekregen. Met de vernieuwde website vindt u op een makkelijke en overzichtelijke manier informatie over de 3 verschillende hoofdactiviteiten van SNPI: advisering, kennis delen en platform voor bedrijven, lobby & promotie.
Durft u uw medewerkers aandeelhouder te maken?
Veel bedrijven zijn geïnteresseerd in financiële participatie. Immers onderzoek heeft al meerdere malen aangetoond dat participatie goed is voor de financiële prestaties van een onderneming.
Tags: aandeelhouders, personeelsaandelen, financiële medewerkersparticipatie, aandelen voor medewerkers
Financiële participatie wordt eigenlijk steeds hipper. Hoe kan dat nu? Het bestaat immers als heel lang.
Tags: aandeelhouders
Eindelijk een praktisch boek over financiële medewerkersparticipatie
De ervaring leert mij nu dat een boek schrijven bijna net zoiets is als het implementeren van een participatieplan. Je doet het niet alleen. Wij zeggen altijd dat financiële participatie niet complex hoeft te zijn, als u maar weet waar u uit moet kiezen. Dat geldt ook voor een boek.
Tags: DGA, financiële medewerkersparticipatie, medewerkeraandeelhouders
Per 2 juli ben ik voorzitter van SNPI en heb ik hiermee de positie overgenomen van Henk Muller. Persoonlijk vind ik de uitdaging om bestuurlijke functies en ondernemerschap te combineren perfect. Maar er is meer.
Door Hans Kamps
Tags: financiële participatie
Er zijn Nederlandse internationals met een participatieplan, maar ook moederbedrijven uit andere landen met vestigingen in Nederland hebben wel eens een plan voor medewerkersparticipatie, zoals Thales. Hoe maak je je zo’n plan eigen in Nederland?
Tags: financiële participatie
Het SNPI-platform komt regelmatig bij elkaar om ervaringen uit te wisselen en lessen te delen, zoals op 11 juni bij Thales. Het ‘trending topic’ van deze middag werd de vraag: Wat kun je doen om de betrokkenheid van medewerkers bij een plan te verhogen?
Waarom zou je als DGA of bestuurder aan financiële participatie voor alle medewerkers willen beginnen?
Tags: financiële participatie, DGA, medewerkeraandeelhouders
Bedrijven te koop. Personeel als nieuwe aandeelhouders.
Regelmatig schrijf ik op verzoek een blog voor anderen, onlangs was het verzoek om iets te zeggen over de mogelijkheden van financiële participatie bij bedrijfsovernames.
Bedrijfsbrede aandelenplannen kunnen de EU uit de crisis redden volgens prof Blasi ( Rutgers University) en dr Freeman (Harvard). Niet de minsten. Wat is hun idee? Ook deze week een blog uit het archief, maar zeker niet minder relevant.
Door Pascale Nieuwland
Een blog uit het archief maar nog steeds relevant, zeker met de opkomende studiereis naar Amerika. De Amerikaanse goeroe van de financiële participatie, Joseph Blasi, verwonderde zich over het ontbreken van fiscale voordelen hiervoor in Nederland. Mede-eigenaarschap bevordert participatie, in bedrijven maar ook in de samenleving.