SNPI Blog

Het is een strategische keuze

Door Karen Ubachs | donderdag 18 april 2019
Op basis van uw eigen vooraf bepaalde principes en uw lijst met zaken wat u wel en wat u niet wilt, maakt u een definitieve keuze voor de vorm of vormen van financiële participatie. Vaak zien we dat ondernemers winstdeling en aandelen voor medewerkers tegen elkaar afwegen. Realiseer dat beide opties een ondernemerskeuze zijn. Daar waar financiële participatie in de vorm van een winstdeling niet meer dan een beloning is, is het kiezen voor een aandelenplan een strategische keuze van de eigenaar.
lees meer

Tags: werknemer, SNPI, werknemers, belonen, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, aandeelhouderschap, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, eigenaar zijn

Iedereen aandeelhouder bij INFI

Door Karen Ubachs | donderdag 11 april 2019

SNPI bestaat dit jaar 25 jaar. Al vijfentwintig jaar pleit SNPI voor brede medewerkersparticipatie in het bedrijfsleven. Het doet goed dat steeds meer bedrijven ons weten te vinden en dat zij het traject doorlopen om werknemers aandeelhouder maken.
Wij willen gedurende ons jubileumjaar nog meer aandacht besteden aan het informeren van bedrijven die denken aan een aandelenpakket voor hun werknemers. 
INFI was een van de bedrijven die wij mochten helpen aan een mooi plan voor hun werknemers.

lees meer

Tags: werknemer, SNPI, werknemers, belonen, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, aandeelhouderschap, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, eigenaar zijn, Utrecht business

Hoe ontwerpt u uw eigen aandelenplan?

Door Karen Ubachs | donderdag 4 april 2019

Bij het ontwerpen van een aandelenplan voor medewerkers gaat veel aandacht uit naar de keuze van de juiste vorm voor de financiële participatie en het afwegen van alle mogelijkheden. Wat wil u als ondernemer? 

lees meer

Tags: ondernemers, handboek, aandelen, DGA, financiële medewerkersparticipatie, medewerkeraandeelhouders

SNPI vergroot uw kennis over aandelen

Door Karen Ubachs | donderdag 28 maart 2019

Weet u hoe het overdragen van aandelen aan uw medewerkers in de praktijk werkt en welke voordelen dit heeft? Wat moet u allemaal weten om een gedegen besluit te nemen om een aandelenplan voor uw medewerkers in te voeren? Doet u het wel of doet u het niet?

lees meer

Tags: ondernemers, handboek, aandelen, DGA, financiële medewerkersparticipatie, medewerkeraandeelhouders

Waardering van je onderneming. Wat moet je weten?

Door Pascale Nieuwland-Jansen | zaterdag 23 maart 2019

Voor een medewerkers-aandelenregeling is het belangrijk om de waarde van een bedrijf vast te stellen. Wat is dan belangrijk om te weten?

lees meer

Tags: overname, dividend, waardering, waarde, participeren

Wie jarig is trakteert

Door Karen Ubachs | donderdag 14 maart 2019

Een boek schrijven is bijna net zo iets is als het implementeren van een participatieplan. Dit doet u niet alleen. Wij zeggen altijd dat financiële participatie niet complex hoeft te zijn, als u maar weet waar u uit kunt kiezen. Wij vinden het dan ook niet meer dan logisch, om ter ere van het 25 jaar bestaan van SNPI, ons boek te trakteren. Zodat u weet wat er allemaal te kiezen valt binnen financiële medewerkersparticipatie. Iedereen aandeelhouder kost ons hele jubileum jaar slechts 25 euro.

lees meer

Tags: ondernemers, handboek, aandelen, DGA, financiële medewerkersparticipatie, medewerkeraandeelhouders

Geef medewerkers aandelen i.p.v een loonsverhoging!

Door Pascale Nieuwland-Jansen | donderdag 7 maart 2019

Geen geld voor extra loon, wel geld voor aandeelhouders

Gisteren stond in het nieuws dat de aandeelhouders weer een mooie winstuitkering ontvangen. Het gaat goed met veel beursgenoteerde bedrijven. En we zien als reactie hierop partijen roepen om een loonsverhoging voor het personeel.

lees meer

Tags: werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, uniek, imago

Zeggenschap of geen zeggenschap

Door Pascale Nieuwland-Jansen | donderdag 21 februari 2019

Wanneer bedrijven besluiten medewerkers mede-aandeelhouder te maken, dan is een van de belangrijkste basiskeuzes wel of geen zeggenschap voor de medewerkers.

Veel adviseurs zeggen: "nee moet je niet doen".

Wij zeggen juist het tegenovergestelde: "Doen!". 

lees meer

Medewerkers van het eerste uur

Door Karen Ubachs | donderdag 14 februari 2019

Medewerkers van het eerste uur stoppen vaak heel veel energie, uren, toewijding en creativiteit in een onderneming. Een iets lager salaris in combinatie met het krijgen van aandelen in de onderneming is misschien aantrekkelijk. Het waardeert hun inzet voor de onderneming.

lees meer

Tags: starter, werknemersaandelen, medewerkersbetrokkenheid, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, vertrouwen, high potentials, ondernemen, verbonden, uniek, starters

Waarom laat je medewerkers niet investeren?

Door Karen Ubachs | donderdag 7 februari 2019

Ondernemers en werknemers verschillen in de basis helemaal niet veel van elkaar. Beiden willen op een uitdagende en leuke manier geld verdienen, balans tussen werk en privé, eigen verantwoordelijkheden en een toekomst. Iedereen vult dit het liefst op zijn eigen manier in, zodat het plaatje per mens er heel anders uitziet. Maar als we zoeken naar hét verschil tussen de ondernemer en  de werknemer, dan zou je kunnen stellen dat werknemers hechten aan een stukje zekerheid en dat ondernemers dit makkelijker kunnen loslaten.

lees meer

Tags: communicatie, ondernemers, Sligro, investeren, medewerkeraandeelhouders, Holland Colours, investeerders, Witteveen+Bos, continuïteit, strategie, MVO

Trots

Door Karen Ubachs | donderdag 31 januari 2019

Hoe bijzonder is jouw onderneming? Heel bijzonder, als je een aandelenplan hebt voor medewerkers. Doe er je voordeel mee.

lees meer

Tags: werknemersaandelen, aandelen voor medewerkers, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, uniek, imago

De STAK voor medewerkersparticipatie

Door Karen Ubachs | donderdag 24 januari 2019

Een Stichting Administratiekantoor, beter bekend als STAK, is bij het grote publiek vooral bekend als een mogelijkheid voor bedrijven om zich te beschermen tegen een vijandige overname. Minder bekend is de STAK voor medewerkersparticipatie.

lees meer

Tags: STAK, SNPI, certificaten, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, aandeelhouderschap, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, trend, ondernemen, verbonden, vergadering, beurs

Participatie in de praktijk - Infi

Door Pascale Nieuwland-Jansen | donderdag 17 januari 2019

Van medewerker tot mede-eigenaar bij Infi in Utrecht

Uniek moment in de geschiedenis van Infi in Utrecht… Infi medewerkers, de waarmakers zoals zij zelf zo mooi noemen, worden mede-eigenaar!

lees meer

Tags: SNPI, eigenaarschap, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, aandeelhouderschap, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, Infi

In het nieuws

Door Karen Ubachs | donderdag 10 januari 2019

Goede voornemens. Iedereen heeft ze en zo ook SNPI. Wij willen bijvoorbeeld dit jaar nog meer aandacht besteden aan het informeren van bedrijven die denken aan een aandelenpakket voor hun medewerkers. En we beginnen het jaar goed. RTL Z was op zoek naar iemand die hen meer kon vertellen over investeren in het bedrijf waar je werkt. Vanwege Pascale haar publicaties over aandeelhouderschap van werknemers kwamen ze bij SNPI uit. 

lees meer

Tags: SNPI, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, goede voornemens, aandeelhouderschap, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, gelukkig nieuwjaar, eigenaar zijn, RTLZ, RTL

Goede bedoelingen

Door Karen Ubachs | donderdag 3 januari 2019

We zijn aan een nieuw jaar begonnen en de lijstjes vol gebeurtenissen van 2018 zien we overal. Zo is er ook een verkiezing voor het ergste kantoorwoord van het jaar gehouden.

lees meer

Tags: SNPI, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, goede voornemens, aandeelhouderschap, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, ondernemen, Utrecht, lijstjes, gelukkig nieuwjaar, eigenaar zijn, kantoorwoord

Ja, ik blijf graag op de hoogte van nieuwe blogs

Recente blogs