Het kan u deze week vast niet ontgaan zijn dat de formatie van Kabinet Rutte III eindelijk rond lijkt te zijn. Na meer dan 200 dagen aan formatiebesprekingen is dit de langste formatie periode in de Nederlandse geschiedenis ooit, sinds de formatie van Kabinet Den Agt I. Dat kabinet diende echter geformeerd te worden tijdens een economische crisis en een koude oorlog. Deze formatie duurde dus écht lang. Maar waar is nu zo lang over onderhandeld, en wat is belangrijk voor participatie?

Gisteren is in Utrecht het eerste exemplaar van de tweede herziene druk van Iedereen aandeelhouder door Pascale Nieuwland, directeur SNPI, overhandigd aan Jaap Jongejan, directeur SBI Formaat. Iedereen aandeelhouder is het enige praktische handboek op de markt dat ondernemers van (MKB)-bedrijven wegwijs maakt in de wereld van aandeelhouderschap voor medewerkers. De herziene editie is geactualiseerd met nieuwe cases en inzichten vanuit de praktijk. Deze nieuwe informatie laat zien dat participatie springlevend is. De medewerkers van nu zoeken zeggenschap, verantwoordelijkheid en inspraak op het werk.

Van onze partner FBM
Een gezonde participatieregeling vraagt dat vraag en aanbod in evenwicht zijn en liefst constant op een redelijk niveau. Net als op elke markt kan dit evenwicht verstoord worden, bijvoorbeeld door een verliesjaar, een incident met effect op de resultaten, een andere wijze van waardering van het vastgoed et cetera.

Deze week bereikte het SNPI Handboek Iedereen Aandeelhouder de top 100 van Managementboek. We hebben zelfs plek 85 bereikt.  Wilt u het boek snel in huis hebben, bestel het dan snel. Vanwege de grote belangstelling is SNPI begonnen met de voorbereiding van een tweede druk.

In dienst bij een bedrijf dat ook van jezelf is, kopt het FD boven een artikel over financiële participatie (11-02-2017).
      
SNPI is blij met deze positieve aandacht voor financiële participatie. Het FD ziet dat financiële participatie in de lift zit en komt met een uitgebreid artikel met goed uitgewerkte voorbeelden van bedrijven.

Vanaf 2017 worden aandelenplannen voor medewerkers fiscaal gunstiger door de invoering van een schijventarief in de vermogensbelasting.

De Financiële Telegraaf, 16 december 2016

Op vrijdag 16 december vierden de werknemers van DFDS het 150-jarig bestaan van de organisatie op alle door Europa verspreide DFDS-schepen en -locaties. Om dit jubileum te vieren deelt DFDS aandelen uit aan haar meer dan 7.000 werknemers. 

Lees hier het artikel

NCEO

The NCEO's 2016 Employee Ownership 100 list includes the largest companies of the United States that are at least 50% owned by an employee stock ownership plan (ESOP) or other broad-based employee ownership plan.

Read here the whole article

Etion

In België neemt participatief ondernemen toe zo blijkt uit een onderzoek dat Etion heeft uitgevoerd.

Lees hier het onderzoeksrapport