Onlangs verscheen een interessant onderzoeksartikel van de Radboud Universiteit in de British Journal of Industrial Relations over de invloed van financiële medewerkersparticipatie op duurzaamheidsprestaties van bedrijven. Resultaten laten een positief verband zien tussen het bezit van werknemersaandelen en de duurzaamheidsprestaties van bedrijven.<

Vanochtend begon het nieuws met het bericht dat ING Topman Ralph Hamers met meer dan een miljoen euro zal stijgen, tot ongeveer drie miljoen euro. In de vorm van aandelen. Dit is bijna 60 keer zo veel als de ING Medewerkers aan de onderkant van ING en verdient Hamers nu 80 keer meer dan het modale inkomen in Nederland. Wat vind SNPI als adviseur op het gebied van Duurzaam Aandeelhouderschap hiervan?

Kort na de formatie werd direct bekend dat er een streep door de dividendbelasting zou worden getrokken. Wij schreven hier een blog over wat dit precies gaat betekenen, ook voor werknemersparticipatie.

Of wij het zo goed uit kunnen leggen als Anna Drijver, dat betwijfel ik, daarom nog een keer haar versie:

Het kan u deze week vast niet ontgaan zijn dat de formatie van Kabinet Rutte III eindelijk rond lijkt te zijn. Na meer dan 200 dagen aan formatiebesprekingen is dit de langste formatie periode in de Nederlandse geschiedenis ooit, sinds de formatie van Kabinet Den Agt I. Dat kabinet diende echter geformeerd te worden tijdens een economische crisis en een koude oorlog. Deze formatie duurde dus écht lang. Maar waar is nu zo lang over onderhandeld, en wat is belangrijk voor participatie?