Nieuwsbrief
Blog
Contact
Home
Bedrijven
Bedrijven
Referenties
Partners
Aandelen in het bedrijf
Aandelen in het bedrijf
Managementparticipatie / bedrijfsoverdracht
FAQ
Kennisbank
Publicaties
Downloads
Casestudies
Video's
Wetenschappelijke artikelen
Downloads voor platformleden
Wat wij doen?
Onze aanpak
Advies
Lobby & promotie
Nieuws
Dag van de medewerkersparticipatie
Blogs
Nieuwsberichten
Pers
SNPI
Over ons
Adviseurs SNPI
Vacatures
Internationaal netwerk
English
Nieuwsberichten
Recente Posts
‘Dit is een doorbraak voor medewerkersparticipatie’
Positief effect van medewerkersparticipatie op duurzaamheid
Een bedrijf met 46 eigenaren? Het bestaat! (en zo werkt dat in de praktijk) - Algemeen Dagblad 29 september 2023
Het CNV zet in op loonsverhoging en werknemersaandelen
Medewerkers van bedrijf steeds vaker ook mede-eigenaar
SNPI wint award voor beste non-profit Sustainable Consultancy 2023
Medewerkersparticipatiedag 3 november 2022
BNR Podcast Als medewerkers ook aandeelhouders zijn
Telegraaf artikel 28 februari 2022
Coolblue beloont personeel met certificaten van aandelen
Wethouder Jeroen Joon knipt lint en opent SNPI
Verhuizing SNPI in Apeldoorns Stadsblad
Verhuisbericht SNPI
Word ook een goede werkgever!
HEMA gaat samenwerken met het burgerinitiatief KoopdeHEMA
Medewerkersparticipatie biedt kansen voor gelijkwaardiger vermogensverdeling
Tweede Kamer ziet kracht van financiële participatie
Iedereen aandeelhouder - artikel wetenschappelijk bureau GroenLinks
Hoe winstdelingen en bonussen ook goed kunnen werken!
Chobani, vluchtelingen en migranten worden aandeelhouders
BNR Podcast: Medewerkersparticipatie: wat het oplevert
Meer weten over ESOP's in Amerika of op de hoogte blijven van de laatste Amerikaanse onderzoeken over employee ownership
PEC Zwolle start met aandelenplan
Aandelen in ruil voor salaris
Iedereen aandeelhouder bij INFI
Why do some employees hold large amounts of shares in their employer?
Geef medewerkers aandelen i.p.v een loonsverhoging
Aandelen voor de top: ING Topman Ralph Hamers
Update: Fiscaal voordeel aandelenopties start-ups
In bad met de dividendbelasting
Een streep door de dividendbelasting in 2019
Persbericht: tweede druk Iedereen Aandeelhouder
Fair value
Handboek Iedereen Aandeelhouder in top 100 managementboek
SNPI in het Het Financieele Dagblad: Participerend personeel is ondernemender
Corporate Governance Code in aanpassing
Aandelen voor werknemers fiscaal gunstiger
Jarig DFDS trakteert medewerkers op aandelen
NCEO Announces the 2016 Employee Ownership 100 List
Participatief ondernemen: businessmodel met toekomst
Laat medewerkers ook zelf beleggen in bedrijf
The Impact of Employee Ownership and ESOPs on Layoffs and the Costs of Unemployment to the Federal Government
Meer draagvlak voor PE door aandelen voor medewerkers
Algemene loonsverhoging is slecht idee
Witteveen+Bos kiest voor Raad van Commissarissen
Een coöperatie waarderen hoe werkt dat?
Onderzoek naar private equity & medewerkersparticipatie
Annual report of Employee Share Ownership in Europe 2015
'Vermogensbelasting in strijd met eigendomsrecht'
De robot de baas
Platformlid The Next View voor het derde jaar op rij FD Gazelle
Twitterbaas geeft een derde van zijn aandelen weg aan medewerkers
Subsidie voor advies duurzame inzetbaarheid
Gedwongen uitkoop aandeelhouders vereenvoudigd
Nieuwe vermogensbelasting
Why employee-owned companies are nicer
Private equity + Silicon Valley = aandelen voor medewerkers
Holland Casino geen dividend wel miljoenenbonus personeel
Naast de familie Slippens is de ‘Sligro-familie’ ook grootaandeelhouder
Start-up gebaat bij uitbetaling van loon in aandelen
Er zit groei en winst in werknemers die mede-eigenaar zijn van hun bedrijf
Consultancybedrijf uit Nieuwegein introduceert werknemersaandelenplan
Charlene Heineken ontvangt 146 miljoen dividend
Financiële werknemersparticipatie in Engeland neemt toe
Beursnotering Gelders MKB-bedrijf op NPEX
Hoe behoud je je medewerkers en hoe vergroot je ondernemerschap?
Piloten van KLM willen loon inleveren in ruil voor aandelen