Nieuwsberichten

Recente Posts

Positief effect van medewerkersparticipatie op duurzaamheid

Een bedrijf met 46 eigenaren? Het bestaat! (en zo werkt dat in de praktijk) - Algemeen Dagblad 29 september 2023

Het CNV zet in op loonsverhoging en werknemersaandelen

Medewerkers van bedrijf steeds vaker ook mede-eigenaar

SNPI wint award voor beste non-profit Sustainable Consultancy 2023

Medewerkersparticipatiedag 3 november 2022

BNR Podcast Als medewerkers ook aandeelhouders zijn

Telegraaf artikel 28 februari 2022

Coolblue beloont personeel met certificaten van aandelen

Wethouder Jeroen Joon knipt lint en opent SNPI

Verhuizing SNPI in Apeldoorns Stadsblad

Verhuisbericht SNPI

Word ook een goede werkgever!

HEMA gaat samenwerken met het burgerinitiatief KoopdeHEMA

Medewerkersparticipatie biedt kansen voor gelijkwaardiger vermogensverdeling

Tweede Kamer ziet kracht van financiële participatie

Iedereen aandeelhouder - artikel wetenschappelijk bureau GroenLinks

Hoe winstdelingen en bonussen ook goed kunnen werken!

Chobani, vluchtelingen en migranten worden aandeelhouders

BNR Podcast: Medewerkersparticipatie: wat het oplevert

Meer weten over ESOP's in Amerika of op de hoogte blijven van de laatste Amerikaanse onderzoeken over employee ownership

PEC Zwolle start met aandelenplan

Aandelen in ruil voor salaris

Iedereen aandeelhouder bij INFI

Why do some employees hold large amounts of shares in their employer?

Geef medewerkers aandelen i.p.v een loonsverhoging

Aandelen voor de top: ING Topman Ralph Hamers

Update: Fiscaal voordeel aandelenopties start-ups

In bad met de dividendbelasting

Een streep door de dividendbelasting in 2019

Persbericht: tweede druk Iedereen Aandeelhouder

Fair value

Handboek Iedereen Aandeelhouder in top 100 managementboek

SNPI in het Het Financieele Dagblad: Participerend personeel is ondernemender

Corporate Governance Code in aanpassing

Aandelen voor werknemers fiscaal gunstiger

Jarig DFDS trakteert medewerkers op aandelen

NCEO Announces the 2016 Employee Ownership 100 List

Participatief ondernemen: businessmodel met toekomst

Laat medewerkers ook zelf beleggen in bedrijf

The Impact of Employee Ownership and ESOPs on Layoffs and the Costs of Unemployment to the Federal Government

Meer draagvlak voor PE door aandelen voor medewerkers

Algemene loonsverhoging is slecht idee

Witteveen+Bos kiest voor Raad van Commissarissen

Een coöperatie waarderen hoe werkt dat?

Onderzoek naar private equity & medewerkersparticipatie

Annual report of Employee Share Ownership in Europe 2015

'Vermogensbelasting in strijd met eigendomsrecht'

De robot de baas

Platformlid The Next View voor het derde jaar op rij FD Gazelle

Twitterbaas geeft een derde van zijn aandelen weg aan medewerkers

Subsidie voor advies duurzame inzetbaarheid

Gedwongen uitkoop aandeelhouders vereenvoudigd

Nieuwe vermogensbelasting

Why employee-owned companies are nicer

Private equity + Silicon Valley = aandelen voor medewerkers

Holland Casino geen dividend wel miljoenenbonus personeel

Naast de familie Slippens is de ‘Sligro-familie’ ook grootaandeelhouder

Start-up gebaat bij uitbetaling van loon in aandelen

Er zit groei en winst in werknemers die mede-eigenaar zijn van hun bedrijf

Consultancybedrijf uit Nieuwegein introduceert werknemersaandelenplan

Charlene Heineken ontvangt 146 miljoen dividend

Financiële werknemersparticipatie in Engeland neemt toe

Beursnotering Gelders MKB-bedrijf op NPEX

Hoe behoud je je medewerkers en hoe vergroot je ondernemerschap?

Piloten van KLM willen loon inleveren in ruil voor aandelen