SNPI Blog

Recente Posts

Bedrijfsoverdracht via medewerkersparticipatie

Door Pascale Nieuwland-Jansen | maandag 29 augustus 2022

Ik las onlangs dat er in Amerika 2,5 miljoen ondernemers zijn die al de pensioengerechtigde leeftijd hebben bereikt, maar nog steeds doorwerken omdat ze geen opvolger kunnen vinden. Er is geen zoon of dochter die het overneemt en er is geen derde partij, die bereid is om de zaak over te nemen.

Helaas kon ik voor Nederland deze cijfers niet terugvinden, maar ik kan mij zo voorstellen dat deze groep ondernemers in Nederland ook erg groot is. Veel DGA's komen op een leeftijd en dan wordt het echt tijd om de opvolging te regelen. Wat doe je als er geen zoon of dochter is, die de zaak wil overnemen?

Wat zijn de mogelijkheden:

1. De onderneming beëindigen;
2. Een externe koper zoeken;
3. Het bedrijf verkopen aan het management;
4. Het bedrijf verkopen aan het management én de medewerkers.

lees meer

Tags: financiele werknemersparticipatie, personeelsaandelen, financiële medewerkersparticipatie, medewerkeraandeelhouders, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, inkomensongelijkheid

Een fiscaliteit voor financiële participatie verbetert de koopkracht

Door Pascale Nieuwland-Jansen | maandag 22 augustus 2022

Financiële medewerkersparticipatie is in Nederland nog steeds een niche en de voordelen van dit instrument zijn helaas nog niet bekend bij iedereen.

Dat is jammer want bij een bedrijfsbrede toepassing van financiële medewerkersparticipatie zien we allerlei voordelen voor de onderneming, de medewerkers en de nationale economie.

Graag leggen we kort in dit blog uit wat de voordelen zijn van een fiscaliteit en hoe die zichzelf terug kan betalen en wat de landen om ons heen doen op dit gebied. Laten we met dat laatste beginnen.

lees meer

Tags: financiele werknemersparticipatie, personeelsaandelen, financiële medewerkersparticipatie, medewerkeraandeelhouders, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, inkomensongelijkheid

Waarom financiële participatie van medewerkers inkomensongelijkheid tegengaat

Door Pascale Nieuwland-Jansen | vrijdag 12 augustus 2022

Het blijft mij verbazen hoe weinig de overheid en de politiek  in Nederland geïnteresseerd is in financiële participatie van medewerkers en de vele voordelen van een bedrijfsbrede participatie.

In Amerika, maar ook in Europa is er nu zo ontzettend veel onderzoek gedaan naar financiële participatie. Praktisch alle onderzoeken laten positieve effecten zien. Het is dan ook één van die onderwerpen in Amerika waar niemand meer aan twijfelt. Het is het enige onderwerp in Amerika waar zowel de republikeinen als de democraten het over eens zijn en onlangs is er weer een bill gepasseerd, waardoor ESOP's in Amerika de mooie voordelen kunnen behouden. In Amerika is financiële participatie in alle lagen van de politiek algemeen bekend en ook erkend.

lees meer

Tags: financiele werknemersparticipatie, personeelsaandelen, financiële medewerkersparticipatie, medewerkeraandeelhouders, aandelen voor medewerkers, medewerkersparticipatie, werknemersparticipatie, mede-eigenaarschap, inkomensongelijkheid

Ja, ik blijf graag op de hoogte van nieuwe blogs

Recente blogs