Recente cijfers uit het onderzoeksrapport State of the Global Workplace van Gallup laten zien dat de wereldwijde medewerkersbetrokkenheid in 2024 voor het eerst in vier jaar is gedaald, van 23% in 2023 naar 21% in 2024. Deze daling leidde wereldwijd tot een potentieel verlies van honderden miljarden dollars aan productiviteit.

In Europa is de situatie nog zorgwekkender: gemiddeld voelt slechts 13% van de medewerkers zich betrokken bij hun werk. Nederland vormt een lichtpuntje, met een stijging van 14% naar 16%, maar blijft nog steeds onder het wereldwijde gemiddelde.