---
title: Laat medewerkers ook zelf beleggen in bedrijf
description: Indirect beleggen veel Nederlandse medewerkers, via hun pensioen, al in private equity.
image: //static.hubspot.com/final/img/content/email-template-images/placeholder_200x200.png#keepProtocol
---

[![SNPI op YouTube](https://blog.snpi.nl/hubfs/youtube.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCOXXoyHpRG69HHnpoIbf9IQ?sub_confirmation=1) [![blog](https://blog.snpi.nl/hubfs/blog.svg)](https://blog.snpi.nl) [![linkedin](https://blog.snpi.nl/hubfs/linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/2422982?trk=vsrp_companies_cluster_name&trkInfo=VSRPsearchId:195697421438866015047,VSRPtargetId:2422982,VSRPcmpt:companies_cluster) [![twitter](https://blog.snpi.nl/hubfs/twitter.svg)](https://twitter.com/snpi_nl)

[![Logo SNPI](https://blog.snpi.nl/hubfs/SNPI-logo.svg "SNPI-logo.svg")](https://www.snpi.nl)

[![Heb je vragen?  Plan een (online) afspraak in](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/233036/8df548cb-e234-47cd-9b42-ca49143bdbd8.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/233036/8df548cb-e234-47cd-9b42-ca49143bdbd8)

![streep2](https://blog.snpi.nl/hubfs/streep2.svg)

## Nieuwsberichten

# Laat medewerkers ook zelf beleggen in bedrijf

[SNPI](https://blog.snpi.nl/nieuwsberichten/author/snpi) dinsdag 9 augustus 2016

- [Tweet](https://twitter.com/share)

*Financieel Dagblad, 7 augustus 2016*

Indirect beleggen veel Nederlandse medewerkers, via hun pensioen, al in private equity. Het zou mooi zijn als medewerkers de mogelijkheid krijgen om naast de participatiemaatschappij en het management van hun bedrijf, ook zelf direct te beleggen in de onderneming. Zo komen de belangen van aandeelhouders, onderneming en medewerkers meer op één lijn.

[Lees hier het hele artikel](http://fd.nl/opinie/1162680/laat-medewerkers-ook-zelf-beleggen-in-hun-bedrijf)

 Topics: [nieuwsberichten](https://blog.snpi.nl/nieuwsberichten/topic/nieuwsberichten)

![streep2](https://blog.snpi.nl/hubfs/streep2.svg)

[mail@snpi.nl](mailto:info@snpi.nl)        |        [085 - 1300 583](tel://+31851300583)