---
title: In bad met de dividendbelasting
description: In oktober legde wij de veranderingen uit omtrent het afschaffen van de dividendbelasting. Maar kunnen wij dat net zo goed uitleggen als Anna Drijver?
image: https://blog.snpi.nl/hubfs/denhaag.jpg
---

[![SNPI op YouTube](https://blog.snpi.nl/hubfs/youtube.svg)](https://www.youtube.com/channel/UCOXXoyHpRG69HHnpoIbf9IQ?sub_confirmation=1) [![blog](https://blog.snpi.nl/hubfs/blog.svg)](https://blog.snpi.nl) [![linkedin](https://blog.snpi.nl/hubfs/linkedin.svg)](https://www.linkedin.com/company/2422982?trk=vsrp_companies_cluster_name&trkInfo=VSRPsearchId:195697421438866015047,VSRPtargetId:2422982,VSRPcmpt:companies_cluster) [![twitter](https://blog.snpi.nl/hubfs/twitter.svg)](https://twitter.com/snpi_nl)

[![Logo SNPI](https://blog.snpi.nl/hubfs/SNPI-logo.svg "SNPI-logo.svg")](https://www.snpi.nl)

[![Heb je vragen?  Plan een (online) afspraak in](https://no-cache.hubspot.com/cta/default/233036/8df548cb-e234-47cd-9b42-ca49143bdbd8.png)](https://cta-redirect.hubspot.com/cta/redirect/233036/8df548cb-e234-47cd-9b42-ca49143bdbd8)

![streep2](https://blog.snpi.nl/hubfs/streep2.svg)

## Nieuwsberichten

# In bad met de dividendbelasting

[Anne Veenman](https://blog.snpi.nl/nieuwsberichten/author/anne-veenman) donderdag 16 november 2017

- [Tweet](https://twitter.com/share)

Kort na de formatie werd direct bekend dat er een streep door de dividendbelasting zou worden getrokken. Wij schreven hier een [blog](https://blog.snpi.nl/nieuwsberichten/regeerakkoord-afschaffen-dividendbelasting-2019) over wat dit precies gaat betekenen, ook voor werknemersparticipatie.

Of wij het zo goed uit kunnen leggen als Anna Drijver, dat betwijfel ik, daarom nog een keer haar versie:

 

 

 Topics: [nieuwsberichten](https://blog.snpi.nl/nieuwsberichten/topic/nieuwsberichten), [medewerkersparticipatie](https://blog.snpi.nl/nieuwsberichten/topic/medewerkersparticipatie)

![streep2](https://blog.snpi.nl/hubfs/streep2.svg)

[mail@snpi.nl](mailto:info@snpi.nl)        |        [085 - 1300 583](tel://+31851300583)